03年的小汪高中毕业后刻不容缓开端了自己的打工之旅，回绝持续念大学并不是他的原意，他总感觉自己的芳华不应该限制在“几张试卷和几回考试”里，这种推迟满足的人生形式对他来说并不行。

  挑选边在工厂打工边做短视频，是小葛当下十分满足的日子，他笑称自己为顺应年代潮流的“斜杠青年“。他在芜湖一家电动车工厂担任“装货推车”，曾在视频中表明，每天的作业都是相同的，实在是没什么好拍的，因而他的短视频内容大多为和工友的花式推车、干饭、算薪酬。

  推50辆车25元”和“每天四万步起”是小哥短视频中打造“勉励日子”的中心标签。

  但他不知道的是，工厂正在预备从车辆出产检测结束到安装渠道、发货的一站式机械“无人化”流水线%以上的工人被筛选，制造业工人丢失的原因总算找到了，不是“不想干”，而是“不精干”了！

  有人预言，“无人化”就像一场蝴蝶风暴，将引发从日子方式到作业作业再到经济转型的巨大变化。无人作业已是大趋势。现在，渐渐的变多的公司开端测验建造“无人车间”、“无人工厂”。闻名管理学教授华伦·贝尼斯讲过一个笑话：未来的工厂里只要一个人、一条狗，人是要喂食狗，狗是要看住人，不让他碰机器。

  关于注重“出产功率“的工厂来说，比起工人们动不动“提桶跑路”，招的人总是赶不上跑的人这种长期以来招工难现象，不只本钱添加，更是极端影响出产功率。当来自偏远地区的许多95后、00后涌入城市、还在纠结进不进厂的时分，工厂却随时有可能把他们扔掉。某短视频渠道上得到相当多赞的一个谈论：不是年轻人挑选工厂，而是工厂收留了年轻人。

  而从教育大趋势来看，2021年国家全力开展职业教育，办妥职业教育，便是要让失业者有作业，让作业者享用作业。在我国当时的建造过程中，依据工业系统调整的需求剖析，咱们应该许多的专业技能型人才，不是更多的高素质人才，而是更多的复合型、专业型人才。相同应对工厂需求，“推车工”和“技能掌握者”有着实质的差异。未来的科学技能实力不可限量，任何人都应该学会在新年代生计。

  功率领先的“打工年代”怎么样找到自己的中心价值，才是当下年轻人对立“无人化“趋势的有力兵器。青岛电子校园毕业生韩帆对此深有感触。“我不只圆了自己的本科梦，还考上了研究生！”5年前，韩帆经过职教高考被济宁学院的本科选取，前不久，他又收到一个好消息：在研究生考试中，被北京邮电大学选取。在技能逐步替代人工的当下，他的“逆袭”之路，为许多苍茫年轻人树立了典范。